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Corso RSPP Datore di Lavoro

 

Secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il Datore di Lavoro che mira a svolgere le mansioni di prevenzione e protezione dai rischi (DL SPP) deve frequentare un corso specifico di formazione, oltreché periodici percorsi di aggiornamento

Contattaci se sei interessato al nostro corso RSPP datore di lavoro in aula, disponibile per il rischio basso, medio e alto.

Sulla base della categoria di rischio identificata, il corso si rivolge alle figure previste dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011; avrà durata di 16, 32 o 48 ore (a seconda che la Categoria di rischio aziendale sia Bassa / Media / Alta), comprensive del momento di verifica dell’apprendimento.

Il programma del corso è suddiviso in 4 moduli così strutturati:

1. MODULO 1 – NORMATIVO GIURIDICO

  • aspetti giuridici e quadro normativo in materia di sicurezza
  • le responsabilità civili, penali ed amministrative (anche ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.)
  • il sistema istituzionale della prevenzione
  • le figure del S.P.P. aziendale: compiti, obblighi e responsabilità
  • il sistema di qualificazione delle imprese

2. MODULO 2 – GESTIONALE

  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

3. MODULO 3 – TECNICO

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • il rischio da stress lavoro-correlato
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • i dispositivi di protezione individuale
  • la sorveglianza sanitaria

4. MODULO 4 – RELAZIONALE

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento
  • le tecniche di comunicazione
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

NOTE AL SERVIZIO

Il corso può essere seguito unicamente dal Datore di Lavoro. Il corso, come previsto da normativa vigente, verrà erogato in stretta collaborazione con un Organismo Paritetico / Associazione Sindacale / Ente Bilaterale.

Sono ammesse assenze per massimo il 10% del monte orario complessivo. I moduli 1 e 2 (di 8 ore complessivi) potranno essere svolti utilizzando la modalità di apprendimento e-Learning.

Attestato nominale di partecipazione al corso sarà consegnato assieme al materiale didattico.

Corso Aggiornamento RSPP

Il corso effettuato è nominativo. Va aggiornato con periodicità quinquennale (a decorrere dalla data della prima formazione) e l’aggiornamento ha durata di 6 / 10 / 14 ore a seconda che la Categoria di rischio sia Bassa / Media / Alta.