Il coaching professionale in azienda è un percorso strutturato che, attraverso una serie di strumenti (quali domande, feedback, esercizi e task), favorisce la piena evoluzione del potenziale delle risorse impiegate in un’organizzazione, creando le condizioni ideali per permettere il raggiungimento di obiettivi – tanto quelli personali quanto quelli in linea con la mission aziendale -, la ridefinizione della propria identità, l’integrazione o la risoluzione di conflitti.
I benefici del coaching sono statisticamente provati e includono una migliore gestione del tempo sia a livello individuale sia a livello di team un incremento del 70% della performance lavorativa, uno sviluppo delle abilità comunicative e di relazione, e, da non sottovalutare, un ROI (Return of Investment) elevato.
Affidarsi a un coach professionista può rivelarsi una buona scelta per la crescita della propria realtà aziendale nello sviluppo dei talenti in un clima di lavoro orientato alla condivisione, alla consapevolezza e alla chiarezza.
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