[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Footer Section” _builder_version=”3.22.2″ background_image=”http://www.saltech.it/wp-content/uploads/2019/05/consulenza-sicurezza-lavoro.jpg” parallax=”on” top_divider_color=”#ffffff” top_divider_height=”88px” z_index_tablet=”500″ border_style_top=”groove”][et_pb_row admin_label=”Contact Form Area” _builder_version=”3.25″ background_color=”rgba(0,0,0,0.57)” custom_padding=”20px|50px|20px|50px”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″ text_font_size=”20px” text_line_height=”1.9em” header_font_size=”34px” custom_margin=”40px|||” z_index_tablet=”500″]

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SICUREZZA SUL LAVORO: NORMATIVA E CONSULENZA

[/et_pb_text][et_pb_divider color=”#f46624″ divider_weight=”3px” _builder_version=”3.2″ max_width=”23px” module_alignment=”center” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”20%” animation_starting_opacity=”100%”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″]La sicurezza sul lavoro è un tema costantemente al centro del dibattito pubblico, impegno di proporre ed è di fondamentale importanza che essa sia garantita a coloro che lavorano all’interno di un’azienda e non solo.

Per questo le istituzioni nazionali ed europee impongono delle normative che i datori di lavoro hanno la responsabilità e soprattutto l’obbligo di rispettare. Le norme relative al disciplinamento della sicurezza sul posto di lavoro per le aziende sono stabilite dal Decreto Legislativo 81/2008.

Decreto Legislativo 81/2008

Il Decreto Legislativo del 9 Aprile 2008 n°81 è stato stipulato con lo scopo di regolamentare la sicurezza e la salute sul lavoro. Ovviamente il Decreto nel tempo è stato modificato per poter soddisfare le nuove esigenze nel campo del lavoro, della giurisprudenza, della tecnologia e in tutto ciò che school riguarda la tutela nella sicurezza e salute dei lavoratori.

Infatti grazie a questo stato continuo di evoluzione il decreto è in grado di tutelare il lavoratore in ogni suo aspetto, dalla salute fisica a quella mentale clients. La normativa non si occupa solo della tutela del lavoratore una volta che esso è colpito da un infortunio lavorativo o da una malattia causata dal lavoro site, ma al contrario le sue norme sono sviluppate per cercare di prevenire il problema e dunque eliminare tutto ciò che potrebbe compromettere la salute dal lavoratore.

I ruoli fondamentali

Il Testo relativo alla sicurezza e tutela sul posto di lavoro si riferisce ai due soggetti principali del campo lavorativo ovvero: il dipendente e il datore di lavoro. Il datore di lavoro è colui a capo dell’azienda, tutte le responsabilità ricadono nel suo ruolo. La sua responsabilità oltre il pagamento delle spese è quella di tutelare la sicurezza e salute dei propri dipendenti.

Mentre il dipendente è colui che lavora all’interno dell’azienda e deve sottostare agli obblighi lavorativi imposti dall’azienda, purché essi rispettino la tutela del lavoratore. La norma, per evitare possibili elusioni, definisce datore di lavoro colui che è a capo dell’organizzazione.

Mentre per quanto riguarda i dipendenti, la norma definisce che sono lavoratori tutti coloro che hanno un ruolo all’interno di essa (tirocinanti, apprendisti, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, in sintesi qualunque contratto abbiano firmato).

Da quanto scritto possiamo affermare come il datore di lavoro sia il primo responsabile e quindi sanzionabile, nel caso non venga rispettiva la normativa relativa alla tutela e sicurezza del lavoratore.

Mentre il lavoratore si deve occupare del rispetto degli obblighi imposti dal datore per quanto riguarda la tutela della sicurezza sul lavoro.

Documento aziendale, sicurezza e tutela sul posto di lavoro

Ogni azienda che dispone di almeno un dipendente è obbligata a redigere un documento relativo alla Valutazione dei Rischi. Questo documento va realizzato prima dell’inizio dell’attività aziendale. All’interno del documento di valutazione dei rischi devono essere presenti:

• Una sezione in cui è presente una valutazione dei rischi durante lo svolgimento dell’attività lavorativa;
• Indicare tutto ciò che comprende la prevenzione dei rischi;
• Assicurare tramite un programma il miglioramento della sicurezza del lavoratore;
• Indicare i ruoli di ogni singolo dipendente all’interno dell’azienda, con i relativi obblighi e responsabilità;
• Indicare colui che è a capo della servizio della tutela dei lavoratori e di tutti coloro che sono a capo dei vari servizi relativi alla tutela e alla valutazione dei rischi;
• Infine deve indicare anche tutti gli altri parametri che possono mettere in rischio la saluta dei lavoratori,come ad esempio: sostanze chimiche, biologiche, etc.;

A partire dal 2018 il ministero del lavoro ha messo a disposizione un nuovo software per piccole e medie imprese. Questo software si occupa della realizzazione del documento della valutazione dei rischi e quindi di tutto ciò che è necessario per tutelare i lavoratori.

Responsabile servizio prevenzione

Il responsabile addetto al servizio per la prevenzione dei rischi sul posto di lavoro è incaricato di: individuare tutto ciò che può compromettere la salute e la sicurezza dei lavoratori, adottare perciò le misure di prevenzione rispettando le norme vigenti; informare tutti i dipendenti del programma di sicurezza aziendale in caso di pericolo.

Se necessiti di una consulenza in ambito sicurezza sul lavoro contattaci!

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero Section” _builder_version=”3.22.2″ background_color=”#f7f7f7″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#ffffff” background_color_gradient_end=”#ffffff” background_color_gradient_direction=”1deg” background_color_gradient_end_position=”53%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_position=”center_right” custom_margin=”0px||” custom_padding=”0px||” bottom_divider_style=”arrow3″ bottom_divider_color=”#eaeaea”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”0px||50px|” custom_padding=”0px||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_url=”http://www.saltech.it/contattaci” url_new_window=”on” button_text=”CONTATTACI” button_alignment=”center” _builder_version=”3.22.2″ custom_button=”on” button_text_color=”#ffffff” button_bg_color=”#0c71c3″ button_font=”||||||||” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][/et_pb_button][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]